關(guan)于企業文化(hua)的概(gai)念，由許(xu)多不同(tong)的認識和(he)表達(da):

1、 美(mei)國學者約翰·科特和(he)詹姆斯·赫(he)斯克特認為，企(qi)業文(wen)化(hua)是指(zhi)一個(ge)企(qi)業中(zhong)各個(ge)部門，至少(shao)是企(qi)業高層管(guan)理(li)者們所(suo)共同(tong)(tong)擁(yong)有(you)的(de)那些企(qi)業價值觀念和(he)經營實踐(jian)。……是指(zhi)企(qi)業中(zhong)一個(ge)分部的(de)各個(ge)職能部門或地(di)處不同(tong)(tong)地(di)理(li)環境的(de)部門所(suo)擁(yong)有(you)的(de)那種共同(tong)(tong)的(de)文(wen)化(hua)現(xian)象。

2、 特雷斯·迪爾和阿倫(lun)·肯尼迪認為(wei)，企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化是價值(zhi)觀(guan)、英雄(xiong)人物、習俗儀式(shi)、文(wen)化網絡、企(qi)(qi)業(ye)環境。

3、 威廉·大(da)內(nei)認為，企業文化是“進取、守勢、靈活性(xing)--即確定活動(dong)、意見(jian)和行為模(mo)式的價值觀(guan)。

4、 企(qi)業文化是一(yi)(yi)種(zhong)新(xin)的現代企(qi)業管理理論，企(qi)業要真正步入市(shi)場，走(zou)出(chu)一(yi)(yi)條發(fa)展(zhan)較快、效益(yi)較好(hao)、整體素質不斷提高、使(shi)經濟協調發(fa)展(zhan)的路子，就必須(xu)普及(ji)和深(shen)化企(qi)業文化建設。

5、 企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化有(you)廣義(yi)和狹義(yi)兩種理(li)解。廣義(yi)的(de)(de)企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化是指企(qi)業所(suo)創造(zao)的(de)(de)具(ju)有(you)自身特點(dian)的(de)(de)物(wu)質文(wen)(wen)(wen)化和精(jing)神文(wen)(wen)(wen)化；狹義(yi)的(de)(de)企(qi)業文(wen)(wen)(wen)化是企(qi)業所(suo)形成的(de)(de)具(ju)有(you)自身個(ge)性的(de)(de)經營宗旨、價值(zhi)觀念和道(dao)德(de)行為(wei)準則的(de)(de)綜合。

6、 企(qi)業(ye)文化(hua)是社會文化(hua)體(ti)系中的(de)(de)(de)(de)一個有(you)機的(de)(de)(de)(de)重要組成部分，它是民族文化(hua)和(he)現代意識(shi)在企(qi)業(ye)內部的(de)(de)(de)(de)綜合反映和(he)表現，是民族文化(hua)和(he)現代意識(shi)影響下形成的(de)(de)(de)(de)具有(you)企(qi)業(ye)特點(dian)和(he)群體(ti)意識(shi)以及這種意識(shi)產生(sheng)的(de)(de)(de)(de)行為規(gui)范(fan)。

7、企業(ye)文化是(shi)企業(ye)內的(de)群體(ti)對外(wai)界普遍的(de)認知(zhi)和態度。--全景式(shi)管理

8、企(qi)業文化是在工作(zuo)團體中逐(zhu)步形成的規范。